Gaveideer for kolleger

Forholdet til kollegaer er ikke begrenset til arbeidsmomenter. Fellesferier eller individuelle minneverdige hendelser står ikke til side. I denne forbindelse oppstår spørsmålet ofte hva man skal gi en kollega. Det er ingen enkelt rett svar. Alt avhenger av arrangementet, antall personer i teamet og bedriftens etikk. Likevel vil vi forsøke å finne ut hva som passer og hva som er kontraindisert for å presentere som en gave.

Noen ganger er det ikke så lett å finne en gave til en person som du vet godt, men hva kan vi si om hele laget (eller en del av det). Men det er muligheter for universelle gaver. Deres viktigste forskjell ligger i det faktum at de passer for mennesker av forskjellig kjønn og alder. For eksempel er søte Nyttårsgaver slike universelle alternativer. Øyeblikkets oppmerksomhet og respekt er viktig her. Selv om en person ikke spiser søtsaker, vil han gjerne dele en gave med sine barn eller barnebarn.

Ikke glem at denne kategorien gaver må oppfylle visse krav. Hvis det er deg som er ansvarlig for valget i laget, så adoptere disse reglene. Vi anbefaler på forhånd å stille inn at det valgte alternativet ikke passer for alle. Og jo større laget, jo flere meninger blir det. Ikke bekymre deg for dette. Å glede alle er umulig.

Så vurderer hvorvidt en gave passer under kategorien universal, sjekk den ut på følgende punkter.

• Ingen snev av vulgaritet. Selv om laget har en avslappet atmosfære, gir den deg ikke rett til å krenke de uuttalte lovene om etikk. La en gave virke bedre til en kollega som trivial enn vulgær og uanstendig.
• Start fra meningen med ferien. Når vi snakker om universelle gaver, mener vi også de som er gitt for rent tematiske hendelser. For eksempel vil den mest populære være 8. mars og 23. februar. Det krever også universelle gaver, ettersom de blir gitt til et stort antall mennesker. Men deres særegenhet er at de er kjønspesifikke. Det er alltid hensiktsmessig for kvinner å gi blomster, og for menn, et skoomsorg eller spesielt menns "ting".

Nedenfor presenterer vi flere alternativer som allerede har bestått "kamptesten" og kan med rette kalles universelle. De er egnet for både menn og kvinner, og passer til enhver anledning.

Selv om notatbøker tilhører kontoret, men i dette tilfellet vil være en god gave. Det handler om den enkelte påskriften. Det kan være det samme for alle eller ha en nominell karakter. I sistnevnte tilfelle vil den presenterte personen være spesielt glad for å bruke dette tilbehøret. I tillegg, hvis alle bærbare datamaskiner er de samme og ansatte begynner å bruke dem på jobb, kan det oppstå forvirring, de blir lett forvirret. Og med innskriften på navnet på dette vil ikke skje.

De mest optimale alternativene vil være:

• bilder med referanse til ferien selv;
• morsomme illustrasjoner eller setninger;
• Bedriftslogoer for firmaet eller firmaet du jobber på.

Du kan lage din egen unike design, som ikke har en viss betydning. Her menes mønstre, landskap, abstraksjoner. Men er det verdt å bruke penger hvis slike alternativer du enkelt kan finne i en vanlig butikk.

Dette er en ganske stor kategori av varer, men ikke alle skrivesaker kan hevde å være en gave. Ofte inkluderer de penner, kalendere eller bøker. Hvis du bestemmer deg for å holde deg på en av disse alternativene, så prøv å finne den originale kopien. I det minste, hvis det er en penn, så skal det være av høy kvalitet og dyrt. Det er bedre hvis man bruker individuell emballasje, en hard boks.

Med kalendere er situasjonen litt mer komplisert. Hvis du er gitt på kontoret, er det ingen mening å gjøre en annen og bruke penger på det. Det er usannsynlig at noen fra personalet ønsker å plassere det hjemme - dette er mer et kontorutstyr. Hvis i din bedrift er det vanlig å forsyne deg selv med kontoret, så ville en gave være ganske passende.

Magneter er et annet emne som indirekte gjelder kontoret. Men ikke haster for å fjerne dem fra ditt eget kjøleskap. De bør vise symbolikken til ferien. Dette alternativet er bra når du bestemmer deg for å gratulere kolleger. Kostnaden for en enkelt magnet er lav, så du kan og gir et tegn på oppmerksomhet og ikke bruke store penger på det.

Hvis disse alternativene ikke passer deg, kan du tenke på en interessant og funksjonell gave i form av et sett med skrivesaker. For eksempel kan du kjøpe vakre bokser og sette tilbehør i dem. La det være billig, men nødvendige ting.

I spesialforretninger finner du alt du trenger. I tillegg er valget så bra at du kan hente veldig interessante eksemplarer. Her er et eksempel på ett slikt sett:

• penner (blå, svart, rød);
• corrector;
• klistremerker (kan være flere forskjellige i størrelse);
• notatpapir;
• papirklipp;
• viskelær;
• markør;
• enkel blyant og spisser.

Hvis du lager en gave fra laget, så kan dette være et godt sett med penner. Du kan se alternativene med holdere (når håndtaket er plassert på et spesielt stativ på bordet). Også et godt alternativ ville være en vakker arrangør for penner og annet skrivesaker. Men dette bør ikke være en billig plastversjon, men en som er laget av tre.

Tradisjonen om å feire en bestemt begivenhet i grupper varierer. I noen helligdager feirer mye, med bedrifter, gaver og i andre - begrenset til små tegn på oppmerksomhet. Det skjer også at det bare er noen få menn i et lag, og det er mange kvinner, eller omvendt. Da er det veldig vanskelig økonomisk å skjenne alt. I dette tilfellet kan du komme med beskjedne gaver i form av kort.

Tror ikke at en slik god form for gratulasjon vil bli oppfattet negativt. Tross alt forstår alle at ikke alle kan bruke en betydelig mengde. Det skjer også at i en kontorbygning flere etasjer og på en (eller flere nærliggende) mange forskjellige selskaper. I dette tilfellet vil små kort være en fin gave.

Du kan enkelt finne tematiske postkort i bokhandel, men du kan også gjøre dem med egne hender - kolleger vil sette pris på din individuelle tilnærming og innsatsen. Hvis det ikke finnes noen slike håndverkere i teamet, kan du vende deg til utskrift, hvor du vil bli trykt postkort i henhold til skissene dine. Dette vil også være et godt alternativ. Sant, kostnaden kan øke.

Mange tror at postkort er trite og uinteressant. Men det er nødvendig å vise fantasi hvor ofte en slik kjent gave vil gi mange inntrykk. For eksempel, hvis du gir et postkort til en kvinnelig ansatt, kan en uvanlig sommerfuglformet overraskelse bli skjult i den.

I dag, i økende grad, prøver kolleger å overraske feedenes skyldige (eller gjerningsmennene) med en gave-følelse. Dette er en spesiell type gave som ikke innebærer tilstedeværelse av noe objekt (selve gaven). Denne kategorien kan sikkert tilskrives billetter til teater, kino, utstilling. Det kan også være sertifikater for å delta på masterklasser, uvanlige kurs eller andre lignende hendelser.

Det er ingen mening om dette. Noen tror at det er bedre å gi en tradisjonell gave, da det ikke alltid er mulig å gjette med det arrangementet som billetten er kjøpt for. Også noen mennesker foretrekker mer funksjonelle gaver.

Hvis du kjenner kollegaen din godt, kan du selv bestemme hvilken kategori han tilhører, og velg det riktige alternativet. I alle fall vil gave-følelsen være uvanlig og behagelig. Tross alt, ikke alle har råd til å kjøpe en billett til en konsert av favorittgruppen din eller et kurs av spabehandlinger i skjønnhetssalongen.

En egen kategori i denne delen av gaver vil være morsomme og morsomme overraskelser. Det er vanskelig å gi spesifikke anbefalinger, fordi hvert lag er individuelt. Men for eksempel følgende alternativer. Du kan lage en morsom presentasjon på forhånd. Bare vær sikker på at det ikke er noe støtende og uanstendig. Du bør også unngå bruk av fotografier og materialer som han selv donerte ikke ville ha vist offentligheten for noe i livet. Det kan også være en morsom sang med konverterte ord eller en dans.

Hvis en vennlig atmosfære regjerer i laget, kan du også presentere tegneserier til dine kolleger. Selvfølgelig er de helt ufunksjonelle og har ingen fordeler, men de kan løfte stemningen. Er dette ikke det viktigste på en ferie! Disse gaver inkluderer ofte små figurer. De kan ha en morsom melding eller selve figuren vil bli veldig morsomt. I butikkene finner du morsomme tegneseriestatuetter av yrke.

På den annen side kan det være en kreativ gave med humor som du kan gjøre selv. Her er noen gode eksempler:

• korkskrue skrudd inn i en trekork med påskriftet "vakt mot trafikkorker";
• innrammet pisk (liten tau og tau) og pepperkake med signaturen "effektive team management tools";
• Du kan selv kjøpe og male platen (på det er skrevet hva du vil unngå den skjenke), som da må brytes.

Gratulerer med kollegaer kan være helt nontrivial måte. Slike gaver krever forberedelse, men gir mange positive følelser. Hvis du skal feire denne eller den aktuelle begivenheten, kan du komme opp med et par overraskelser som vil diversifisere arrangementet.

Det kan være noe. Bare slipp løs din egen fantasi. Du kan lage en original morsom scene eller invitere kolleger til å skrive ønsker og sende dem til himmelen med heliumballonger.

Hvis en gave er laget til en jente, så er det mulig å forhandle med kolleger og gi dem små gaver i løpet av dagen. Så, alle kan individuelt gratulere eventets helter. For å være klart, gir vi et enkelt eksempel.

Den første medarbeider kommer opp til jenta om morgenen og gir henne en blomst, den andre litt senere et vakkert kort, den tredje sjokolade eller candy, den fjerde bringer bare favorittkaffen sin fra nærmeste kaffebar (eller fra en salgsautomat, hvis det er en).

Det første som kommer til å tenke når det gjelder å snakke om en gave til en kvinne, er blomster og godteri. Dette standardsettet vil aldri gå ut av stil. Og hvis du ikke er sikker på at en kreativ eller morsom overraskelse vil bli oppfattet riktig, så er det bedre å dvele på denne ujevne klassen. Hvis du vil gjøre en ekte overraskelse, så er det i dette tilfellet mange alternativer. Vi gir bare en del. Men hva din personlige overraskelse vil være for dine kolleger, avhenger bare av fantasi og muligheter.

Nylig har det også blitt populært å gi gavekort til kosmetikkbutikker. Dette tillater jenter å lage sine egne valg. Det viser seg at du gir hver kollega nøyaktig den gaven hun ønsker. Vi anbefaler ikke å gi kosmetikk sett (selv dusj og badprodukter). Hver har sine egne egenskaper og preferanser. Noen bruker bare dyre merket kosmetikk, noen kan ganske enkelt ikke liker lukten av det valgte produktet.

Mange forbinder søtsaker med barndommen, og er derfor en av de gode gavealternativene. Men vær forsiktig. Selv en slik uskyldig gave kan forårsake frustrasjon. For eksempel kan en kollega ikke være søt (på grunn av sykdom, diett). I dette tilfellet vil gaven bare skuffe henne.

Hvis det ikke er noen spesielle begrensninger i denne forbindelse, er fantasifluget ubegrenset. I dag kan du bestille personlig emballasje av søtsaker.. For eksempel kan det skrives gratulasjoner med henvisning til yrke eller firmanavn. Et annet opprinnelig alternativ kan være en bukett søtsaker. Det ser ikke verre ut enn nåtiden, og i tillegg til estetisk nytelse er det også veldig velsmakende.

Hvis du vil erobre hjertene til jentene i laget ditt, så presentere en bukett jordbær i sjokolade. Selv de mest kjedelige personene vil ikke nekte dette. Å gjøre det selv er ganske vanskelig, så be om hjelp fra fagfolk. I tillegg kjenner de pålitelige leverandører av jordbær, der den alltid er frisk og velsmakende (spesielt viktig for vinterperioden). Hvis du bestemmer deg for å legge en kurv med søtsaker, kan du legge den med god te eller kaffe. Det vil se relevant ut. I tillegg vil de unge damene ikke måtte bruke ekstra midler for å arrangere en søt te.

Og selvfølgelig forblir det viktigste konfektyret som symboliserer feiringen kaken. Ikke kom deg ned for en typisk kake i nærmeste supermarked. Det er bedre å kontakte konditorkokkene og bestille ditt eget design og dekorasjon. En slik gave vil definitivt bli husket i lang tid.

Det er også en spesiell type kvinnelige gaver. Dette er de som er gitt til en kvinne som går på barselsorlov. Spørsmålet oppstår, hva skal man gi i dette tilfellet? Den enkleste løsningen ville være å konsultere en gravid kvinne personlig. Et barns fødsel innebærer kjøp av et stort antall nødvendige ting. Kanskje vil du hjelpe den fremtidige mamma, hvis du danner hele laget og donerer det virkelig nødvendige. Dette kan være en babybærer, skiftbord og andre ting som trengs for babyen.

Hvis du er sikker på at slik hjelp ikke er nødvendig, kan du donere noe annet. Ikke alle fremtidige mødre er klare til å fortelle kolleger om barnets felt. Derfor, hvis du velger en gave til ham, så velg universelle farger. For eksempel kan du gi et vakkert antrekk av grønn, beige, gul. Også en god gave ville være et teppe eller teppe. Hvis du tviler på at ditt valg vil være riktig, doner du bare et sertifikat til Detsky Mir-butikken.

Velg en gave er ikke lett.Hvis du selv bestemte deg for å gratulere alle kolleger (relevant for små lag), så er alt litt lettere. Bare du bestemmer deg for hva en overraskelse å presentere. Men hvis gaven er fra hele laget, kan det oppstå vanskeligheter. Alle vil ha sitt eget syn på gaven. I en slik situasjon er det ikke lett å finne et kompromiss. Dette er de valgprinsipper som skal følges.

• Når du velger en gave til en gruppe personer For enhver ferie, husk at det skal være det samme for alle. Dette vil bidra til å unngå kontrovers og hån i teamet. Selv om han ikke liker noen, forstår han godt at alle andre kolleger har fått samme gave.
• Hvis du gir en gave fra deg selvDu bør ikke velge et dyrt alternativ (selv om du får penger). For eksempel kan et slikt ønske oppstå hvis du gir en god kollega og venn. Når tiden kommer til å gi noe til deg, må han velge noe av samme verdi for ikke å fornærme deg. Ikke alle forstår denne regelen når de velger gaver. Derfor er det bedre å gi en gave som er uvanlig og interessant enn en super dyr en. I dette tilfellet vil en kollega sette pris på din individuelle tilnærming, og innse at valget du har brukt mye tid på.
• Ikke glem funksjonaliteten. Noen ganger ser vi en vakker statuett i butikken, bestemmer vi at dette er akkurat det du kan og bør gi. Men tenk godt før du tar en endelig beslutning. Ja, tingen er vakker. Men vil en person finne en bruk for henne? Kanskje han bare har ingen steder å si det, eller stilen på hans interiør overhodet ikke godtar disse overdrivelsene. En god løsning her kan være et kvalitetskontor. En person er ikke alltid klar til å bruke penger, da han ikke kjøper den for seg selv, men for arbeid. Men det er alltid mer behagelig og mer praktisk å bruke gode ting enn hva de gir ut på lageret.
• Tenk på gave som gir scenarier. Noen ganger er det ikke så mye selve gaven som betyr noe, men leveringstidspunktet. Hvis en gave om årsdagen eller pensjonering av en av de ansatte, ikke vær lat for å samle hele laget. Det blir veldig hyggelig og rørende.

Å velge gaver til kolleger er ikke en lett oppgave, men hvis du nærmer deg det kreativt, blir resultatet imponerende. Tror ikke at du trenger mye penger for en original gave. Noen ganger kan en vennlig hilsen, overraskelse i form av scener, behage den skjenket mye mer enn en standardgave. Vis fantasi og initiativ, og kolleger vil huske gratulasjonene dine i lang tid, og vil gjengjelde deg i fremtiden.

I neste video venter du på ideer om budsjett Nyttårsgaver til kolleger, bekjente og venner.